Зарплаты

Зарплата в Лепели

Рыночные уровни оплаты по 124 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 637 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 637 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 637 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 637 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 637 Br
Медиана1 637 Br
Верхний квартиль1 637 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 637 Br и 1 637 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 637 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 124 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Банк Белагропромбанк Лепель ·

Ведущий специалист сектора корпоративного бизнеса Центра банковских услуг в г. Лепеле

2 307 – 3 326 BYR

Ведущий специалист сектора корпоративного бизнеса Центра банковских услуг № 219 в г. Лепеле Региональной дирекции по Витебской области Обязанности: Разработка стратегий по корпоративным кли…

Временная работа3–6 летВ офисеЛепель
БелХимос, ЧП Лепель ·

Аппаратчик дозирования

1 400 – 2 500 BYR

Ищем работника, готового к обучению и развитию. Если вы ответственны, исполнительны, мы готовы предложить вам стабильную работу с достойной оплатой (з/п указана "чистыми на руки"). Обучение…

Полный деньБез опытаВ офисеЛепель
Евроторг Лепель ·

Контролер-кассир, г. Лепель

1 440 – 1 740 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на работу в г.Лепель КОНТРОЛЁРА-КАССИРА Профессиональные задачи: Расчет с покупателями за товары, изделия, услуги, по…

Полный деньБез опытаВ офисеЛепель
5 элемент Лепель ·

Укладчик-упаковщик/грузчик

от 1 650 BYR

Работа в "5 элементе" это: Интересные задачи Забота о каждом Коллеги, которые поддержат Руководители, которые вдохновляют Карьерный рост не на словах, а на деле Приглашаем в свою команду УК…

Полный деньБез опытаВ офисеЛепель
Детский реабилитационно-оздоровительный центр Жемчужина Лепель ·

Системный администратор

от 1 500 BYR

Обязанности: Поддержка IT-инфраструктуры санатория: компьютеры сотрудников, серверное и сетевое оборудование, Wi-Fi. Участие в переходе информационных систем на облачную инфраструктуру beCl…

Полный день1–3 годаВ офисеЛепель
Интернет-магазин Евроопт Лепель ·

Специалист по выдаче заказов (Лепель)

830 – 1 300 BYR

Европочта приглашает на постоянную работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ВЫДАЧЕ ЗАКАЗОВ Место работы: г. Лепель, ул. Чуйкова, 75 График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00 (обед с 14:00-15:00) Мы предлагаем Вам:…

Полный деньБез опытаВ офисеЛепель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 637 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 637 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 637 Br до 1 637 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 637 Br и четверть больше 1 637 Br.

Откуда данные?

Из 124 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 637 Br — рыночный уровень, выше 1 637 Br — сильная четверть, ниже 1 637 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.