Зарплаты

Зарплата в компании Ластади-М в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 785 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 300 Br
Медиана2 300 Br
Верхний квартиль4 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 300 Br и 4 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 74%.
  • Средняя (2 785 Br) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ластади-М Гродно ·

Менеджер по продажам автозапчастей в интернет магазин Auto-Ostrov

2 500 – 4 000 BYR

Вакансия: Менеджер по продажам автозапчастей Ищем энергичного и ответственного специалиста, который любит автомобили и хочет развиваться в сфере автозапчастей! Если у вас есть опыт работы о…

Полный день1–3 годаУдалённоГродно
Ластади-М Гродно ·

Менеджер по продажам автозапчастей

2 500 – 4 000 BYR

Обязанности: Подбор автозапчастей, продажа, оформление заказов, работа с клиентами по телефону. Требования: Знание устройства автомобиля, грамотная четкая речь, коммуникабельность и стрессо…

Полный день1–3 годаУдалённоГродно
Ластади-М Минск ·

Менеджер по продажам автозапчастей "АвтоОстров"

2 000 – 4 000 BYR

Вакансия: Менеджер по продажам автозапчастей Ищем энергичного и ответственного специалиста, который любит автомобили и хочет развиваться в сфере автозапчастей! Если у вас есть опыт работы о…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Ластади-М Минск ·

Комплектовщик

2 000 – 2 000 BYR

Обязанности: Сортировка товара Упаковка товара Оклейка товара Работа с ПК Требования: Внимательность Усидчивость Условия: Отдельное рабочее место С 9:00 - 18:00 пн-пт

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Ластади-М Минск ·

Специалист пункта выдачи заказов интернет магазина AutoOstrov.by

2 000 – 2 000 BYR

Специалист пункта выдачи заказов в интернет-магазине автозапчастей О компании: Мы — быстрорастущая компания, специализирующаяся на продаже автозапчастей. В нашей команде ценятся командный д…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Ластади-М Минск ·

Специалист пункта выдачи заказов

2 000 – 2 000 BYR

Специалист пункта выдачи заказов в интернет-магазине автозапчастей О компании: Мы — быстрорастущая компания, специализирующаяся на продаже автозапчастей. В нашей команде ценятся командный д…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 785 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 300 Br до 4 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 300 Br и четверть больше 4 000 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 300 Br — рыночный уровень, выше 4 000 Br — сильная четверть, ниже 2 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.