Зарплаты

Зарплата в компании Квери Сапп в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 665 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 665 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 665 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 665 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 665 Br
Медиана2 665 Br
Верхний квартиль2 665 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 665 Br и 2 665 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 665 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Квери Сапп Минск ·

Специалист по поддержке иностранных клиентов (со знанием персидского языка)

2 450 – 2 900 BYR

Компания Квери Сапп находится в поиске сотрудника свободно владеющего персидским языком на полную занятость. Будем рады Вашим откликам! Основные задачи: Общение с пользователями на персидск…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Квери Сапп Минск ·

Специалист (Специалист по поддержке иностранных клиентов со знанием китайского языка)

2 450 – 2 900 BYR

Компания Квери Сапп находится в поиске сотрудника свободно владеющего китайским языком. Будем рады Вашим откликам! Основные задачи: Общение с пользователями на китайском языке (email, в чат…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Квери Сапп Минск ·

Специалист по поддержке иностранных клиентов (со знанием арабского языка)

2 450 – 2 900 BYR

Компания Квери Сапп находится в поиске сотрудника свободно владеющего арабским языком на полную занятость. Будем рады Вашим откликам! Основные задачи: Общение с пользователями на арабском я…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Квери Сапп Минск ·

Специалист (Специалист по поддержке иностранных клиентов со знанием испанского языка)

2 450 – 2 900 BYR

Компания Квери Сапп находится в поиске сотрудника свободно владеющего испанским языком на полную занятость. Будем рады Вашим откликам! Основные задачи: Общение с пользователями на испанском…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Квери Сапп Минск ·

Специалист (Специалист по поддержке иностранных клиентов со знанием чешского языка)

2 450 – 2 900 BYR

Чем Вы будете заниматься: Общаться с зарубежными пользователями на чешском языке (прием и обработка входящих обращений по телефону, email, рабочие чаты); Консультировать пользователей по во…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Квери Сапп Минск ·

Специалист (Специалист по поддержке иностранных клиентов со знанием итальянского языка)

2 450 – 2 900 BYR

Чем Вы будете заниматься: Общаться с зарубежными пользователями на итальянском языке (прием и обработка входящих обращений по телефону, email, рабочие чаты); Консультировать пользователей п…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 665 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 665 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 665 Br до 2 665 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 665 Br и четверть больше 2 665 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 665 Br — рыночный уровень, выше 2 665 Br — сильная четверть, ниже 2 665 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.