Зарплаты

Зарплата в компании КУП ЗЭПК в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 29 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 528 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 528 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 528 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 528 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 528 Br
Медиана2 528 Br
Верхний квартиль2 528 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 528 Br и 2 528 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 528 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КУП ЗЭПК Минск ·

Начальник Бетонно-смесительного цеха и мелкощелевых керамзитобетонных блоков

3 700 – 3 700 BYR

Требования: Ответственность Опыт от 3-х лет на производственном предприятии (в должности начальника цеха, мастера, ведущего инженера-технолога) Опыт управленческой деятельности. Основные за…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
КУП ЗЭПК Минск ·

Начальник лаборатории

от 3 700 BYR

Начальник лаборатории Обязанности: организация и контроль работы лаборатории лабораторные подборы рабочие составов бетонных и растворных смесей, проведение лабораторных и производственных и…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
КУП ЗЭПК Минск ·

Формовщик железобетонных изделий и конструкций

от 3 000 BYR

Формовщик железобетонных изделий и конструкций (сдельная оплата труда) Унитарное предприятие «Завод эффективных промышленных конструкций». Мы гордимся своим производством современных решени…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
КУП ЗЭПК Минск ·

Водитель автомобиля категории С, Е

от 3 000 BYR

Обязанности Доставка готовой строительной продукции по городу Минску и Республике Беларусь; Работа с документацией (путевые листы, ТТН) Своевременное выполнение заявок по доставке; Поддержа…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
КУП ЗЭПК Минск ·

Водитель миксера (автобетоносмеситель)

от 3 000 BYR

Обязанности: работа на 4осных КАМАЗах перед выездом проверять и в пути обеспечивать исправное техническое состояние транспортного средства иметь при себе соответствующие документы на право…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
КУП ЗЭПК Минск ·

Электросварщик ручной сварки

от 3 000 BYR

Унитарное предприятие «Завод эффективных промышленных конструкций». Мы гордимся своим производством современных решений для строительства и промышленности, создаваемых командой опытных инже…

Полный день1–3 годаМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 528 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 528 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 528 Br до 2 528 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 528 Br и четверть больше 2 528 Br.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 528 Br — рыночный уровень, выше 2 528 Br — сильная четверть, ниже 2 528 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.