Зарплаты

Зарплата в компании КрепИнст в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 830 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 023 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 260 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 800 Br
Медиана1 830 Br
Верхний квартиль2 260 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 800 Br и 2 260 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 260 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 26%.
  • Средняя (2 023 Br) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КрепИнст Минск ·

Продавец в фирменный магазин "Крепёж"

1 800 – 2 600 BYR

Приглашаем активных и позитивных кандидатов на должность продавца-консультанта в фирменные магазины «КрепЁЖ»: г. Минск, ул. Неманская, 2 (Каменная горка) г. Минск, ул. Тимирязева, 121/4 (р-…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
КрепИнст Минск ·

Кладовщик

2 000 – 2 500 BYR

Оптово-розничной торговой организации требуется помощник кладовщика на склад строительного крепежа и инструмента. Обязанности: приемка товаров; выкладка товаров на складе; сбор и подготовка…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
КрепИнст Минск ·

Специалист по продажам в фирменный магазин "Крепёж"

до 2 300 BYR

Приглашаем активных и позитивных людей на должность специалиста по продажам / продавца‑консультанта в фирменный магазин «КрепЁЖ»! 📍 Минск, ул. Тимирязева, 121/4 (район рынка «Ждановичи») Ра…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
КрепИнст Минск ·

Комплектовщик

1 700 – 2 100 BYR

Крупная оптово-розничная торговая организация «КрепЕЖ» приглашает комплектовщика / выкладчика в команду складского и торгового звена. Ищем физически подготовленного, внимательного и ответст…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
КрепИнст Могилев ·

Продавец-консультант

до 2 000 BYR

Готовы рассматривать кандидатов без опыта! Мы предлагаем Вам: Стабильный доход Полное оформление в соответствии с ТК Дополнительное медицинское страхование Премии и подарки к праздникам Ски…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
КрепИнст Гомель ·

Продавец в магазин метизов и инструмента "КРЕПЕЖ"

до 1 830 BYR

г. Гомель, ул. Кирова, 35 Готовы рассматривать кандидатов без опыта! Условия: Гибкий (сменный) график работы. Оплачиваемая стажировка - 1 месяц. Трудовой отпуск - 25 дней. Своевременная зар…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 830 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 023 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 800 Br до 2 260 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 800 Br и четверть больше 2 260 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 830 Br — рыночный уровень, выше 2 260 Br — сильная четверть, ниже 1 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.