Зарплаты

Зарплата в компании Косвик в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 331 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 067 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 363 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 331 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 363 Br
Медиана2 331 Br
Верхний квартиль2 331 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 363 Br и 2 331 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 331 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 71%.
  • Средняя (2 067 Br) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Косвик Минск ·

Стропальщик

2 300 – 3 000 BYR

МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ СТРОПАЛЬЩИКА Обязанности: Разгрузка полувагонов с круглым лесом; Перекладка пиломатериалов (доска); Поддержание порядка на рабочем месте; Погрузка макулатуры. МЫ ПРЕДЛАГАЕ…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Косвик Минск ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2 300 – 3 000 BYR

МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ ЭЛЕКТРОМОНТЁРА Обязанности: Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности; Обслуживание силовых и осветительны…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Косвик Минск ·

Водитель погрузчика на производство

от 2 500 BYR

МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ ВОДИТЕЛЯ ПОГРУЗЧИКА НА ПРОИЗВОДСТВО Обязанности: Загрузка/выгрузка автотранспорта; Перемещение продукции по территории предприятия; Требования: Опыт работы водителем погру…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Косвик Минск ·

Слесарь-сантехник

до 2 400 BYR

МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ СЛЕСАРЯ-САНТЕХНИКА Функционал: Ремонт, обслуживание, разборка и сборка сложных деталей и узлов различных систем: санитарно-технических,теплоснабжения, водоснабжения, канал…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Косвик Минск ·

Станочник деревообрабатывающих станков

от 2 000 BYR

МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ СТАНОЧНИКОВ ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩИХ СТАНКОВ Приглашаем кандидатов без опыта работы, проводим профессиональное обучение с последующей выдачей свидетельства государственного об…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Косвик Минск ·

Комплектовщик

от 2 000 BYR

МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ КОМПЛЕКТОВЩИКА НА СКЛАД ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПАРКЕТА Обязанности: Комплектация технологического паркета; Поддержание чистоты на складе; Выполнение других работ на складе. МЫ П…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 331 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 067 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 363 Br до 2 331 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 363 Br и четверть больше 2 331 Br.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 331 Br — рыночный уровень, выше 2 331 Br — сильная четверть, ниже 1 363 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.