Зарплаты

Зарплата контролера пассажирского транспорта в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 761 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 858 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 500 Br
Верхний квартиль1 858 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 1 858 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 858 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 24%.
  • Средняя (1 761 Br) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минсктранс, Государственное предприятие Минск ·

Контролер пассажирского транспорта

1 900 – 3 200 BYR

Обязанности: - проверка своевременности и полноты оплаты пассажирами проезда и провоза багажа в городском пассажирском автомобильном транспорте и электротранспорте; - проверка провоза пасса…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Филиал Минский автовокзал коммунального транспортного унитарного предприятия Минсктранс Минск

Контролер пассажирского транспорта

1 900 – 3 200 Br

Группа занятий Кондукторы и контролеры общественного транспорта Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 10 Заработная плата 1900,00–3200,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеМинск
Филиал Минский автовокзал коммунального транспортного унитарного предприятия Минсктранс Минск

Контролер пассажирского транспорта

1 900 – 3 200 Br

Группа занятий Кондукторы и контролеры общественного транспорта Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 10 Заработная плата 1900,00–3200,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеМинск
Филиал Минский автовокзал коммунального транспортного унитарного предприятия Минсктранс Минск

Контролер пассажирского транспорта

1 900 – 3 200 Br

Группа занятий Кондукторы и контролеры общественного транспорта Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 10 Заработная плата 1900,00–3200,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеМинск
Филиал Минский автовокзал коммунального транспортного унитарного предприятия Минсктранс Минск

Контролер пассажирского транспорта

1 900 – 3 200 Br

Группа занятий Кондукторы и контролеры общественного транспорта Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 7 Заработная плата 1900,00–3200,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеМинск
Филиал Минский автовокзал коммунального транспортного унитарного предприятия Минсктранс Минск

Контролер пассажирского транспорта

1 900 – 3 200 Br

Группа занятий Кондукторы и контролеры общественного транспорта Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 10 Заработная плата 1900,00–3200,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 761 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 1 858 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 1 858 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 500 Br — рыночный уровень, выше 1 858 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.