Зарплаты

Зарплата контролера деревообрабатывающего производства в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 600 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 514 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 270 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 750 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 270 Br
Медиана1 600 Br
Верхний квартиль1 750 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 270 Br и 1 750 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 750 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (1 514 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью БелФасадКолор Беларусь

Контролер деревообрабатывающего производства

937 – 1 800 Br

Группа занятий Определители сортности и испытатели изделий (за исключением продуктов питания и напитков) Тарифный разряд, категория Первый (1) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеБеларусь
Открытое акционерное общество Новосверженский лесозавод Беларусь

Контролер деревообрабатывающего производства

1 500 – 1 700 Br

Группа занятий Определители сортности и испытатели изделий (за исключением продуктов питания и напитков) Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего време…

Полный деньВ офисеБеларусь
Открытое акционерное общество Ивацевичдрев Ивацевичи

Контролер деревообрабатывающего производства

1 500 – 1 600 Br

Коноль качества готовой продукции. Группа занятий Определители сортности и испытатели изделий (за исключением продуктов питания и напитков) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Открытое акционерное общество Гомельдрев Гомель

Контролер деревообрабатывающего производства

1 000 – 1 270 Br

Группа занятий Определители сортности и испытатели изделий (за исключением продуктов питания и напитков) Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеГомель
Открытое акционерное общество Борисовдрев Борисов

Контролер деревообрабатывающего производства

1 200 – 1 200 Br

Группа занятий Определители сортности и испытатели изделий (за исключением продуктов питания и напитков) Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего в…

Полный деньВ офисеБорисов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 600 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 514 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 270 Br до 1 750 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 270 Br и четверть больше 1 750 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 600 Br — рыночный уровень, выше 1 750 Br — сильная четверть, ниже 1 270 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.