Зарплаты

Зарплата кондитера в Беларуси

Медиана — 1 700 Br в месяц по 177 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 440 до 2 100 Br; средняя — 1 790 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 790 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 440 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 440 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль2 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 440 Br и 2 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 100 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 46%.
  • Средняя (1 790 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 177 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СООО Регион-продукт Бобруйск ·

Кондитер

1 400 Br

Требования к кандидату: организованность ответственность, коммуникабельность наличие санитарной справки( можно пройти при приёме на работу) Должностные обязанности: Компания предлагает: Раб…

Полный деньВ офисеБобруйск
Откликнуться на praca.by
ДемсаГрупп Гродно ·

Кондитер

1 700 – 1 900 Br

Обязанности: • Производство хлебобулочных изделий. • Приготовление кондитерских изделий, тортов и десертов. • Подготовка кондитерских полуфабрикатов, теста и кремов. • Декорирование, порцио…

Полный день3–6 летВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
ЯгодаГрупп Гродно ·

Кондитер

1 100 – 1 650 Br

Кондитерская студия «Ягода» ищет в свою команду талантливого кондитера, готового создавать не просто десерты, а настоящие гастрономические шедевры! Мы специализируемся на премиальных авторс…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
ООО Ресттрэйд Минск ·

Кондитер

2 250 – 2 350 Br

Требования к кандидату: Профильное образование/курсы или опыт работы от 1 года. Должностные обязанности: Формовка хлебобулочных изделий. Компания предлагает: Контрактная форма найма; Удобны…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Французские кондитерские Минск ·

Кондитер

2 270 – 2 600 Br

"ТЬЕРРИ" — сеть пекарен-кондитерских в Минске с французскими десертами, выпечкой и хлебами. Мы постоянно развиваемся и открываем новые торговые точки Французских кондитерских "ТЬЕРРИ"! Рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ЛаранВи Барановичи ·

Кондитер

от 1 500 Br

Обязанности: Изготовление кондитерских изделий и их оформление. Художественная отделка изделий. Подбор отделочных материалов по цвету, форме, размерам. Монтаж рисунка из различных мелких и…

Полный день1–3 годаВ офисеБарановичи
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 790 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 440 Br до 2 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 440 Br и четверть больше 2 100 Br.

Откуда данные?

Из 177 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 2 100 Br — сильная четверть, ниже 1 440 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.