Зарплаты

Зарплата комплектовщика в офисе в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 300 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 900 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 833 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 900 Br
Медиана1 900 Br
Верхний квартиль2 833 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 900 Br и 2 833 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 833 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 49%.
  • Средняя (2 300 Br) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Атротос Барановичи ·

Комплектовщик

до 6 600 BYR

Работа вахтой В МИНСКЕ от 20 смен. Зарплата за вахту от 2 500 до 6 600 Br. (БЕРЕМ БЕЗ ОПЫТА, ОБУЧАЕМ) Мы прямой работодатель! Обязанности: - Работа на складе класса "А"; - Работа с мобильны…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеБарановичи
Ковалько Николай Ильич Пинск ·

Комплектовщик

2 600 – 5 400 BYR

ВАХТА 💸З/П смена от 100 до 180BY за смену Обязанности: • работа на крупном складе класса "А"; • работа с терминалом сбора данных(опыт не обязателен-проводим обучение); • Выкладка товаров в…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеПинск
Общество с ограниченной ответственностью Аграрные технологии Пинск

Комплектовщик

1 100 – 2 000 Br

погрузо-разгрузочные работы ; отбор и комплектация заказов; поддержание порядка на рабочем месте после завершения работ. Группа занятий Определители сортности и испытатели изделий (за исклю…

Полный деньВ офисеПинск
Частное унитарное торговое предприятие Техком Барановичи

Комплектовщик

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Определители сортности и испытатели изделий (за исключением продуктов питания и напитков) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Зараб…

Полный деньВ офисеБарановичи
РЭЙВБЕЛ, ЧТУП Барановичи ·

Комплектовщик

от 1 800 BYR

Компания-производитель кофе приглашает в дружный коллектив комплектовщика. Обучение, карьерный рост, соц. пакет, официальное трудоустройство, дисконтные скидки на продукцию собственного про…

Полный деньБез опытаВ офисеБарановичи
ВАВИНИ бай Столин ·

Комплектовщик

от 1 500 BYR

Обязанности: Прием товара, упаковка, комплектование Выдача товара Требования: Трудоспособность, умение работать в коллективе Условия: полная занятость официальное трудоустройство Ссылка на…

Полный деньБез опытаВ офисеСтолин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 300 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 900 Br до 2 833 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 900 Br и четверть больше 2 833 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 900 Br — рыночный уровень, выше 2 833 Br — сильная четверть, ниже 1 900 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.