Зарплаты

Зарплата в компании Коммунарка, СОАО в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 936 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 859 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 936 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 936 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 936 Br
Медиана2 936 Br
Верхний квартиль2 936 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 936 Br и 2 936 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 936 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунарка, СОАО Минск ·

Начальник юридического отдела

до 5 350 BYR

Направления деятельности: обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защита ее правовых интересов; осуществление анализа заключения и исполнения хозяйственных договоров;…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Коммунарка, СОАО Минск ·

Начальник отдела кадров

от 5 150 BYR

Обязанности: организация и контроль работы отдела кадров; ведение работы по комплектованию Общества кадрами требуемой квалификации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соо…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Коммунарка, СОАО Минск ·

Наладчик оборудования 4-6 разряд

2 800 – 4 200 BYR

Обязанности: Наладка, регулирование и обеспечение бесперебойной работы, обслуживание и ремонт технологического оборудования в пищевой промышленности Требования: 4-6 разряд; возможно трудоус…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Коммунарка, СОАО Минск ·

Ведущий инженер-энергетик

от 3 728 BYR

Обязанности: проводить работу по организации и осуществлению энергосбережения в Обществе; осуществлять анализ энергопотребления и разработку мер по обеспечению режима экономии топливно-энер…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Коммунарка, СОАО Минск ·

Заведующий здравпунктом

3 315 – 3 400 BYR

Обязанности: оказание лечебно-профилактической помощи работникам организации организация обеспечения здравпункта медикаментами и средствами медицинского назначения контроль проведения предр…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Коммунарка, СОАО Минск ·

Слесарь-ремонтник

2 300 – 3 200 BYR

Обязанности: ремонт технологического оборудования Требования: 4-6 разряд опыт работы не менее 2 лет Условия: своевременная выплата з/п (оклад+премия) односменный режим работы график 5/2, с…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 936 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 859 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 936 Br до 2 936 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 936 Br и четверть больше 2 936 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 936 Br — рыночный уровень, выше 2 936 Br — сильная четверть, ниже 2 936 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.