Зарплаты

Зарплата в компании Коммунарка-Сервис в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 775 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 920 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 775 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 210 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 775 Br
Медиана1 775 Br
Верхний квартиль2 210 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 775 Br и 2 210 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 210 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 25%.
  • Средняя (1 920 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунарка-Сервис Минск ·

Мерчандайзер (Минск)

до 2 210 BYR

Обязанности: выкладка продукции в соответствии стандартами компании; контроль наличия и остатков продукции в торговых точках; контроль сроков годности, наличия ценников; размещение рекламны…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Коммунарка-Сервис Минск ·

Мерчендайзер Минск

до 2 210 BYR

Обязанности: выкладка продукции в соответствии со стандартами компании; контроль наличия и остатков продукции в торговых точках; контроль сроков годности, наличия ценников; размещение рекла…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Коммунарка-Сервис Дзержинск ·

Мерчендайзер, Дзержинск

до 1 780 BYR

Обязанности: выкладка продукции в соответствии со стандартами компании; контроль наличия и остатков продукции в торговых точках; контроль сроков годности, наличия ценников; размещение рекла…

Полный день1–3 годаВ офисеДзержинск
Коммунарка-Сервис Витебск ·

Мерчендайзер (Витебск)

до 1 780 BYR

Обязанности: выкладка продукции в соответствии стандартами компании; контроль наличия и остатков продукции в торговых точках; контроль сроков годности, наличия ценников; размещение рекламны…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Коммунарка-Сервис Дзержинск ·

Мерчендайзер (Дзержинск)

до 1 770 BYR

Обязанности: выкладка продукции в соответствии со стандартами компании; контроль наличия и остатков продукции в торговых точках; контроль сроков годности, наличия ценников; размещение рекла…

Полный день1–3 годаВ офисеДзержинск
Коммунарка-Сервис Брест ·

Мерчендайзер, Брест

до 1 770 BYR

Обязанности: выкладка продукции в соответствии со стандартами компании; контроль наличия и остатков продукции в торговых точках; контроль сроков годности, наличия ценников; размещение рекла…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 775 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 920 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 775 Br до 2 210 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 775 Br и четверть больше 2 210 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 775 Br — рыночный уровень, выше 2 210 Br — сильная четверть, ниже 1 775 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.