Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное жилищное унитарное предприятие Светочь в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 775 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 775 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 775 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 775 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 775 Br
Медиана1 775 Br
Верхний квартиль1 775 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 775 Br и 1 775 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 775 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Светочь Светлогорск

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

1 700 – 2 500 Br

Группа занятий Кровельщики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 1700,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация заработн…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Светочь Светлогорск

Слесарь-сантехник

1 700 – 2 500 Br

Группа занятий Слесари-сантехники и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 1700,00–2500,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная инф…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Светочь Светлогорск

Старший мастер

2 000 – 2 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления образовательных услуг Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Светочь Светлогорск

Инженер-проектировщик

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Светочь Светлогорск

Машинист бульдозера

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Дополни…

Полный деньВ офисеСветлогорск
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Светочь Светлогорск

Мастер цеха

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеСветлогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 775 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 775 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 775 Br до 1 775 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 775 Br и четверть больше 1 775 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 775 Br — рыночный уровень, выше 1 775 Br — сильная четверть, ниже 1 775 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.