Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное жилищное унитарное предприятие Мозырский райжилкомхоз в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 49 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 155 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 155 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 155 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 155 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 155 Br
Медиана2 155 Br
Верхний квартиль2 155 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 155 Br и 2 155 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 155 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 49 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Мозырский райжилкомхоз Мозырь

Промышленный альпинист

2 400 – 4 500 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна см…

Полный деньВ офисеМозырь
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Мозырский райжилкомхоз Мозырь

Слесарь-ремонтник

2 500 – 3 800 Br

Группа занятий Монтажники, наладчики и слесари по ремонту сельскохозяйственного и промышленного оборудования Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеМозырь
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Мозырский райжилкомхоз Мозырь

Дорожный рабочий

2 400 – 3 500 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеМозырь
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Мозырский райжилкомхоз Мозырь

Машинист автовышки и автогидроподъемника

2 300 – 3 500 Br

Группа занятий Машинисты кранов, подъемников и подобного оборудования Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени К…

Полный деньВ офисеМозырь
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Мозырский райжилкомхоз Мозырь

Электросварщик ручной сварки

1 800 – 3 400 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 1800,00–3400,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информац…

Полный деньВ офисеМозырь
Коммунальное жилищное унитарное предприятие Мозырский райжилкомхоз Мозырь

Каменщик

2 000 – 3 200 Br

Группа занятий Каменщики и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 200…

Полный деньВ офисеМозырь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 155 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 155 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 155 Br до 2 155 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 155 Br и четверть больше 2 155 Br.

Откуда данные?

Из 49 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 155 Br — рыночный уровень, выше 2 155 Br — сильная четверть, ниже 2 155 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.