Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное унитарное производственное предприятие МИНСКВОДОКАНАЛ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 39 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 471 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 437 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 471 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 471 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 471 Br
Медиана3 471 Br
Верхний квартиль3 471 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 471 Br и 3 471 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 471 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное унитарное производственное предприятие МИНСКВОДОКАНАЛ Минск

Начальник

4 551 – 5 847 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеМинск
Коммунальное унитарное производственное предприятие МИНСКВОДОКАНАЛ Минск

Плотник

4 207 – 5 043 Br

Группа занятий Плотники и рабочие подобных занятий Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 4207,…

Полный деньВ офисеМинск
Коммунальное унитарное производственное предприятие МИНСКВОДОКАНАЛ Минск

Электрогазосварщик

3 868 – 4 645 Br

Группа занятий Сварщики и газорезчики Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 3868,30–4645,00 руб…

Полный деньВ офисеМинск
Коммунальное унитарное производственное предприятие МИНСКВОДОКАНАЛ Минск

Мастер

3 591 – 4 561 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеМинск
Коммунальное унитарное производственное предприятие МИНСКВОДОКАНАЛ Минск

Инженер

3 355 – 4 310 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 3355,00–4310,00 руб. Ст…

Полный деньВ офисеМинск
Коммунальное унитарное производственное предприятие МИНСКВОДОКАНАЛ Минск

Слесарь по ремонту автомобилей

3 075 – 4 222 Br

Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Временная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Временная работаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 471 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 437 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 471 Br до 3 471 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 471 Br и четверть больше 3 471 Br.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 471 Br — рыночный уровень, выше 3 471 Br — сильная четверть, ниже 3 471 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.