Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное унитарное предприятие Гроднооблкиновидеопрокат в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана749 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя749 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль749 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль749 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль749 Br
Медиана749 Br
Верхний квартиль749 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 749 Br и 749 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 749 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное унитарное предприятие Гроднооблкиновидеопрокат Гродно

Повар

1 600 – 1 600 Br

Группа занятий Повара Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Гродненская, г…

Полный деньВ офисеГродно
Коммунальное унитарное предприятие Гроднооблкиновидеопрокат Гродно

Видеодемонстратор

1 000 – 1 025 Br

Группа занятий Специалисты (техники) по радио- и телевещанию Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1025,00 руб. Ставка 1,0 А…

Полный деньВ офисеГродно
Коммунальное унитарное предприятие Гроднооблкиновидеопрокат Гродно

Мойщик посуды

960 – 960 Br

Группа занятий Помощники на кухне Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная плата 960,00–960,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Прем…

Полный деньВ офисеГродно
Коммунальное унитарное предприятие Гроднооблкиновидеопрокат Гродно

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

790 – 790 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеГродно
Коммунальное унитарное предприятие Гроднооблкиновидеопрокат Гродно

Кассир по продаже билетов

770 – 770 Br

Группа занятий Кассиры и контролеры Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 770,00–770,00 руб. Ставка 0,75 Дополнительная информация…

Полный деньВ офисеГродно
Коммунальное унитарное предприятие Гроднооблкиновидеопрокат Гродно

Охранник

600 – 650 Br

Группа занятий Охранники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 600,00–650,00 руб. Ставка 0,5 Дополнительная инф…

Полный деньВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (749 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (749 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 749 Br до 749 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 749 Br и четверть больше 749 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 749 Br — рыночный уровень, выше 749 Br — сильная четверть, ниже 749 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.