Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное унитарное предприятие Брестское специализированное предприятие в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 925 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 925 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 925 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 925 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 925 Br
Медиана1 925 Br
Верхний квартиль1 925 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 925 Br и 1 925 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 925 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное унитарное предприятие Брестское специализированное предприятие Брест

Мастер

1 800 – 2 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеБрест
Коммунальное унитарное предприятие Брестское специализированное предприятие Брест

Рабочий ритуальных услуг

1 800 – 2 200 Br

Группа занятий Работники, оказывающие ритуальные услуги Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мес…

Полный деньВ офисеБрест
Коммунальное унитарное предприятие Брестское специализированное предприятие Брест

Водитель автомобиля

1 600 – 2 200 Br

Группа занятий Водители легковых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Заработная плата 1600,00–2200,00 руб. Ставка 1…

Полный деньВ офисеБрест
Коммунальное унитарное предприятие Брестское специализированное предприятие Брест

Мозаичник

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Бетонщики и мозаичники Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информац…

Полный деньВ офисеБрест
Коммунальное унитарное предприятие Брестское специализированное предприятие Брест

Рабочий зеленого строительства

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Садовники, садоводы и работники плодопитомников Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1500,00–2000,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеБрест
Коммунальное унитарное предприятие Брестское специализированное предприятие Брест

Бухгалтер

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Средний персонал по бухгалтерскому учету Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–2000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес…

Полный деньВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 925 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 925 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 925 Br до 1 925 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 925 Br и четверть больше 1 925 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 925 Br — рыночный уровень, выше 1 925 Br — сильная четверть, ниже 1 925 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.