Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное производственное унитарное предприятие Брестводоканал в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 970 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 863 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 660 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 050 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 660 Br
Медиана1 970 Br
Верхний квартиль2 050 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 660 Br и 2 050 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 050 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 24%.
  • Средняя (1 863 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное производственное унитарное предприятие Брестводоканал Лунинец

Начальник отдела капитального строительства

2 700 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеЛунинец
Коммунальное производственное унитарное предприятие Брестводоканал Лунинец

Начальник цеха

2 700 – 2 900 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеЛунинец
Коммунальное производственное унитарное предприятие Брестводоканал Лунинец

Начальник производства

2 700 – 2 900 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеЛунинец
Коммунальное производственное унитарное предприятие Брестводоканал Барановичи

Машинист крана автомобильного

2 700 – 2 700 Br

Группа занятий Машинисты кранов, подъемников и подобного оборудования Тарифный разряд, категория Седьмой (7) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 З…

Полный деньВ офисеБарановичи
Коммунальное производственное унитарное предприятие Брестводоканал Лунинец

Инженер по сметной работе

2 200 – 2 480 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеЛунинец
Коммунальное производственное унитарное предприятие Брестводоканал Пинск

Машинист экскаватора

1 702 – 2 461 Br

Группа занятий Машинисты землеройных и подобных машин Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 17…

Полный деньВ офисеПинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 970 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 863 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 660 Br до 2 050 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 660 Br и четверть больше 2 050 Br.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 970 Br — рыночный уровень, выше 2 050 Br — сильная четверть, ниже 1 660 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.