Зарплаты

Зарплата коменданта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 553 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 591 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 553 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 553 Br
Верхний квартиль1 553 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 1 553 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 553 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Буровая компания Дельта Гомель ·

Комендант

от 5 000 BYR

Обязанности: 1. Управление имуществом: Ответственность за сохранность и использование материальных ценностей. 2. Ведение учета: Ведение документации по движению имущества, составление отчет…

Сменная / вахтоваяБез опытаГомель
Республиканское унитарное предприятие БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕТРОЛОГИИ Минск ·

Комендант

2 150 – 2 150 BYR

Обязанности: руководит работами по содержанию зданий, также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке; организует проведение уборки си следит за соблюдением чи…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Белорусский государственный медицинский колледж, УО Минск ·

Комендант

1 800 – 2 000 BYR

Обязанности: Осуществление руководства работой по хозяйственному обслуживанию учебного корпуса. Обеспечение чистоты и порядка в учебном корпусе и на закрепленной территории. Контроль за соб…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Республиканское унитарное предприятие Производственное объединение Белоруснефть Гомель

Комендант

1 500 – 1 900 Br

Взаимодействует с представителями подрядной организации по вопросам уборки и содержания зданий института и прилегающих к ним территорий. Ведет техническую документацию по учету бытовых отхо…

Полный деньВ офисеГомель
Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники филиал Минский радиотехнический колледж Минск ·

Комендант

998 – 1 300 BYR

Обязанности: Организовывать проведение уборки и следить за соблюдением чистоты во внутренних помещениях зданий. Готовить помешения здання к осенне-зимней эксплуатации. Организовывать своевр…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минский государственный колледж индустрии моды Минск ·

Комендант

1 200 – 1 200 BYR

Обязанности: Руководить работами по: - содержанию здания и окружающей территории в надлежащем порядке; - проведению уборки и следить за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания;…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 553 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 591 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 1 553 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 1 553 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 553 Br — рыночный уровень, выше 1 553 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.