Зарплаты

Зарплата кладовщика без опыта в Беларуси

Медиана — 2 000 Br в месяц по 78 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 650 до 2 500 Br; средняя — 2 140 Br. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 140 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 650 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 650 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 650 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 52%.
  • Средняя (2 140 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 78 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МегаЗапчасти Минск ·

Кладовщик

1 600 – 2 300 Br

Обязанности: Фотосъемка запчастей: Качественное фотографирование б/у деталей с разных ракурсов на фиксированном фоне или в рабочей зоне. Предпродажная подготовка: При необходимости — легкая…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Белпромимпэкс Минск ·

Кладовщик

от 2 600 Br

Приглашаем КЛАДОВЩИКА на склад гидравлических компонентов Обязанности: Приемка и отгрузка товара согласно первичным учетным документам; Выдача товара согласно внутренним документам на перем…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Алтерн-Техно Минск ·

Кладовщик

2 000 – 2 500 Br

Обязанности: Прием, размещение, комплектация ТМЦ. Отбор товара и выдача ТМЦ по заказам. Категории товаров: мобильная техника и аксессуары. Требования: Опыт работы на складе, знание и понима…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ПозитивСтронгКомпани Смолевичи ·

Кладовщик

1 500 – 2 500 Br

Опыт работы по данной должности приветствуется; Личные качества: исполнительность, порядочность, ответственное отношение к работе, пунктуальность Должностные обязанности: Разгрузка поступив…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Откликнуться на rabota.by
Универмаг Беларусь Минск ·

Кладовщик

от 1 100 Br

Обязанности: прием и выдача товара перемещение, складирование, сортировка сбор партий товара по заявкам оформление приходно-расходных накладных участие в инвентаризации работа с браком Треб…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Капитал Дамар Минск ·

Кладовщик

от 2 000 Br

Обязанности: Компании импортеру сантехнической продукции и запорной арматуры требуется кладовщик-комплектовщик; Контроль выдачи товаров, проведение инвентаризаций; Приемка товара, складиров…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 140 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 650 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 650 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 78 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 650 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.