Зарплаты

Зарплата в компании KingBoost в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 340 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 316 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 340 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 340 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 340 Br
Медиана1 340 Br
Верхний квартиль1 340 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 340 Br и 1 340 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 340 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KingBoost Минск ·

Opencart Backend-разработчик (Middle+)

1 600 – 2 400 $

KingBoost — это огромный сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Apex Legends, FIFA, FF14 и десятках других популярных игр. Наша миссия — объединить игро…

Полный день3–6 летУдалённоМинск
KingBoost Минск ·

React Native-программист (Middle, Mobile)

1 000 – 2 000 $

Ищем React Native-разработчика с опытом коммерческой мобильной разработки, который будет развивать и поддерживать приложение для iOS и Android, участвовать в архитектурных решениях и сопров…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
KingBoost Гродно ·

Python-разработчик (Junior+ /Middle)

800 – 1 200 $

Кингбуст - международная платформа для найма профессиональных игроков в компьютерных играх. 95% нашей аудитории - это игроки из США и Западной Европы. Мы помогаем занятым геймерам нанять пр…

Полный день1–3 годаУдалённоГродно
KingBoost Минск ·

Менеджер по работе с клиентами (Games)

500 – 800 $

"Kingboost.net" - IT-продукт по бустингу в компьютерных играх. Мы входим в топ-3 бустинг рынка в сегменте площадок. Наши клиенты - это пользователи из US и EU. Все общение с клиентами у нас…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
KingBoost Минск ·

SMM-специалист (Gaming / Boosting Services)

500 – 800 $

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере игровых услуг и бустинга (World of Warcraft, Destiny 2, Diablo 4). Наша цель - предоставлять клиентам качественный сервис и формировать вокруг…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
KingBoost Минск ·

Бустер (по прокачке персонажей в компьютерных играх) WoW / Diablo 4 / Destiny 2 / Valorant

500 – 700 $

Всем привет! Kingboost.net - это огромная площадĸа-магазин с разными услугами, помогающими проĸачать аĸĸаунт в WoW, Destiny 2, Diablo 4, Call of Duty, Genshin Impact, Dota 2, Cs-Go, Escape…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 340 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 316 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 340 Br до 1 340 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 340 Br и четверть больше 1 340 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 340 Br — рыночный уровень, выше 1 340 Br — сильная четверть, ниже 1 340 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.