Зарплаты

Зарплата в компании Ивацевичдрев в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 616 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 616 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 616 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 616 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 616 Br
Медиана2 616 Br
Верхний квартиль2 616 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 616 Br и 2 616 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 616 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ивацевичдрев Ивацевичи ·

Специалист по внешнеэкономическим связям

2 600 – 2 900 BYR

ОАО «Ивацевичдрев» – флагман деревообработки, управляющая компания деревообрабатывающего холдинга приглашает в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИМ СВЯЗЯМ. Погрузитесь в динамичн…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
Ивацевичдрев Ивацевичи ·

Инженер по проектно-сметной документации

2 500 – 2 800 BYR

ОАО «Ивацевичдрев» – флагман деревообработки, управляющая компания деревообрабатывающего холдинга приглашает в свою команду ИНЖЕНЕРА ПО ПРОЕКТНО-СМЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ. Погрузитесь в мир точн…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
Ивацевичдрев Ивацевичи ·

Специалист по закупкам

от 2 500 BYR

ОАО «Ивацевичдрев» – флагман деревообработки, управляющая компания деревообрабатывающего холдинга приглашает в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАКУПКАМ. Погрузитесь в динамичный мир закупок и с…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
Ивацевичдрев Ивацевичи ·

Инженер-лаборант

2 000 – 2 500 BYR

ОАО «Ивацевичдрев» – флагман деревообработки, управляющая компания деревообрабатывающего холдинга приглашает в свою команду ИНЖЕНЕРА-ЛАБОРАНТА лаборатории ОТК. Погрузитесь в мир точных изме…

Полный деньБез опытаВ офисеИвацевичи
Ивацевичдрев Ивацевичи ·

Юрисконсульт

2 500 – 2 500 BYR

ОАО «Ивацевичдрев» – флагман деревообработки, управляющая компания деревообрабатывающего холдинга приглашает в свою команду ЮРИСКОНСУЛЬТА. Ищем профессионала, который станет надежной опорой…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
Ивацевичдрев Ивацевичи ·

Дизайнер-маркетолог

2 000 – 2 500 BYR

ОАО «Ивацевичдрев» – одно из крупнейших белорусских деревообрабатывающих предприятий, специализирующееся на производстве древесно-стружечных плит и мебели приглашает в свою команду ДИЗАЙНЕР…

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 616 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 616 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 616 Br до 2 616 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 616 Br и четверть больше 2 616 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 616 Br — рыночный уровень, выше 2 616 Br — сильная четверть, ниже 2 616 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.