Зарплаты

Зарплата в компании Юрист и медиация в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 466 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 828 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 466 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 466 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 466 Br
Медиана2 466 Br
Верхний квартиль2 466 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 466 Br и 2 466 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 466 Br.
  • Средняя (2 828 Br) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Юрист и медиация Бобруйск ·

Media Buyer (FB/TikTok)

от 5 000 $

Мы — команда профи, которые не сливают бюджеты, а приумножают их. Работаем напрямую с ТОП-рекламодателями, даем безлимитные объемы и лучшие офферы. Наша философия: «Нет потолка — есть тольк…

Полный день1–3 годаУдалённоБобруйск
Юрист и медиация Гомель ·

Медиабайер (Facebook / Meta / TikTok)

от 5 000 $

Мы команда performance-маркетинга, работающая с прямыми рекламодателями в вертикали Gambling. Даем большие бюджеты, топовые офферы и полную свободу действий. Наша цель — масштабироваться бе…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель
Юрист и медиация Минск ·

Медиабайер (Facebook / Meta/TikTok)

от 5 000 $

Tantal Traffic — команда performance-маркетинга, работающая с прямыми рекламодателями в вертикали Gambling. Даем большие бюджеты, топовые офферы и полную свободу действий. Наша цель — масшт…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Юрист и медиация Минск ·

Медиабайер (Facebook / Meta)

от 5 000 $

Tantal Traffic — команда performance-маркетинга, работающая с прямыми рекламодателями в вертикали Gambling. Даем большие бюджеты, топовые офферы и полную свободу действий. Наша цель — масшт…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Юрист и медиация Минск ·

Специалист со знанием нидерландского языка ( Ведущий трансляций)

от 2 000 $

​​​​TrafficDealers международная digital-команда, работающая с нидерландоязычной аудиторией в сфере рекламных интеграциях для лицензионного казино. Находимся в поиске сотрудника со свободны…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Юрист и медиация Минск ·

Специалист со знанием чешского языка ( Ведущий трансляций)

от 2 000 $

TrafficDealers международная digital-команда, работающая с чешскоязычной аудиторией в сфере рекламных интеграций для лицензионного казино . Находимся в поиске сотрудника со свободным чешски…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 466 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 828 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 466 Br до 2 466 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 466 Br и четверть больше 2 466 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 466 Br — рыночный уровень, выше 2 466 Br — сильная четверть, ниже 2 466 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.