Зарплаты

Зарплата в юриспруденции без опыта в Беларуси

Медиана — 1 480 Br в месяц по 18 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 400 до 1 950 Br; средняя — 1 500 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 480 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 500 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 950 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана1 480 Br
Верхний квартиль1 950 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 1 950 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 950 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 39%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Пинский диспансер спортивной медицины Пинск ·

Юрисконсульт

1 200 – 1 300 Br

Договорная работа, подготовка документации для участия в закупках, оформление протоколов, подготовка планов по закупкам, размещение информации на сайте в сети Интернет и т.д необходимо высш…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Откликнуться на rabota.by
Грицкевич Виктория Сергеевна Гомель ·

Юрист

от 1 500 Br

Обязанности: стандартные обязанности юриста помощь в руководстве, контроль за исполнением поручений работа с семейным правом и хозяйственной деятельностью организации Требования: Рассмотрим…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Ремонтно-строительный трест Управления делами Президента Республики Беларусь Минск ·

Юрисконсульт

1 500 – 2 000 Br

Обязанности: Разработка или участие в разработке документов правового характера; Помощь в ведении претензионно-исковой работы (первичный сбор и техническая подготовка пакетов документов); П…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Двинкатстрой, ЧП Витебск ·

Юрист

от 1 800 Br

Обязанности: Договорная работа и кадровая работа, изучение законодательства, юридическое сопровождение, ведение деловой переписки, претензионная работа, представление интересов организации…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
Юридическая компания ДЕ ЮРЕ КОНСАЛТ Минск ·

Младший юрист, помощник юриста

от 1 450 Br

Обязанности: сопровождение регистрации, реорганизации и ликвидации коммерческих организаций; кадровая и претензионная работа; договорная работа; подготовка исков, заявлений и других процесс…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Суд Первомайского района г.Минска Минск ·

Секретарь судебного заседания

1 300 – 1 400 Br

Обязанности: ведение кратких протоколов судебного заседания, обеспечение своевременного извещения участников процесса о времени и месте судебного разбирательства, ведение делопроизводства,…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 480 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 500 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 1 950 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 1 950 Br.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 480 Br — рыночный уровень, выше 1 950 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.