Зарплаты

Зарплата истопника в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана858 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя961 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль772 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 081 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль772 Br
Медиана858 Br
Верхний квартиль1 081 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 772 Br и 1 081 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 081 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (961 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТАСПО-Ф Дзержинск ·

Истопник

от 1 500 BYR

Обязанности: обслуживание печей, работающих твердом топливе поддержание заданного температурного режима в помещениях контроль за исправным состоянием печей и оборудования Требования: наличи…

Полный день1–3 годаВ офисеДзержинск
Минский вагоноремонтный завод Минск ·

Истопник

1 200 – 1 300 BYR

Обязанности: топка котлов вагонов; подготовка и подвозка топлива к вагонам; загрузка, шуровка и мелкий ремонт топок; поддержание необходимой температуры в отапливаемых помещениях, вагонах;…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Открытое акционерное общество Минский вагоноремонтный завод Минск

Истопник

1 100 – 1 200 Br

Топка котлов вагонов; подготовка и подвозка топлива к вагонам; загрузка, шуровка и мелкий ремонт топок; поддержание необходимой температуры в отапливаемых помещениях, вагонах; загрузка пече…

Временная работаВ офисеМинск
СООО КСИЛ-Игроленд Молодечно ·

Истопник

1 000 – 1 000 BYR

Обязанности: поддерживать работу котлов на твердом топливе Требования: дисциплина Условия: работа в миникотельной на территории предприятия Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣b…

СтажировкаБез опытаВ офисеМолодечно
Государственное учреждение БОРИСОВСКАЯ РАЙВЕТСТАНЦИЯ Борисов

Истопник

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Сезонная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1000,00 руб. Ставка 1,0 До…

В офисеБорисов
Частное производственно-торговое унитарное предприятие ФРИДЛЕНДЕР Кобрин

Истопник

429 – 858 Br

Отопление твёрдотопливных котлов - загрузка дров, поддержание рабочей температуры. Уборка котлов и поддержание порядка в топочной. Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установ…

В офисеКобрин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (858 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (961 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 772 Br до 1 081 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 772 Br и четверть больше 1 081 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 858 Br — рыночный уровень, выше 1 081 Br — сильная четверть, ниже 772 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.