Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в Шклове

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана898 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя898 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль898 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль898 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль898 Br
Медиана898 Br
Верхний квартиль898 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 898 Br и 898 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 898 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение культуры Централизованная клубная система Шкловского района Шклов

Культорганизатор

600 – 670 Br

работа с кружками (дети и подростки), проведение массовых культурных мероприятий Группа занятий Прочие специалисты-профессионалы в области образования, не вошедшие в другие начальные группы…

Полный деньВ офисеШклов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (898 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (898 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 898 Br до 898 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 898 Br и четверть больше 898 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 898 Br — рыночный уровень, выше 898 Br — сильная четверть, ниже 898 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.