Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа без опыта в Беларуси

Медиана — 1 650 Br в месяц по 83 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 220 до 2 500 Br; средняя — 1 850 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 650 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 850 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 220 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 220 Br
Медиана1 650 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 220 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 105%.
  • Средняя (1 850 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 83 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Яковлев Р.М. Молодечно ·

Флорист-аэродизайнер (надувание гелиевых Шаров) / Продавец-консультант

1 200 – 2 500 Br

Поиск Флориста - Аэродизайнера (надувание Шаров) Обязанности: Опыт работы с шарами, цветами приветствуется! Старательную, самостоятельную, ответственную и пунктуальную, С чувством вкуса и с…

СтажировкаБез опытаВ офисеМолодечно
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 44 г.Минска Минск ·

Музыкальный руководитель

1 200 – 1 800 Br

проведение развивающих занятий, организацию праздников и музыкальное воспитание детей в соответствии с образовательной программой Требования: среднее специальное,высшее образование, соответ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
НеоВенд Гродно ·

Администратор развлекательного центра

от 1 200 Br

Обязанности: Консультация и сопровождение гостей зала Выполнение поставленных задач руководителя Предоставление качественной помощи и поддержки клиентам, обеспечение комфортного игрового пр…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
Квери Сапп Минск ·

Специалист по поддержке иностранных клиентов (со знанием персидского языка)

2 450 – 2 900 Br

Компания Квери Сапп находится в поиске сотрудника свободно владеющего персидским языком на полную занятость. Будем рады Вашим откликам! Основные задачи: Общение с пользователями на персидск…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Квери Сапп Минск ·

Специалист по поддержке иностранных клиентов (со знанием чешского языка)

2 450 – 2 900 Br

Не предоставляется удалённая работа. Обязанности: Общение с зарубежными пользователями на чешском языке (прием и обработка входящих обращений по телефону, email, рабочие чаты); Решение поль…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 30 г. Солигорска Солигорск ·

Музыкальный руководитель

858 – 1 236 Br

Обязанности: Требования: Квалификационные требования. Среднее специальное образование по специальностям в области музыкального искусства, или среднее специальное образование и переподготовк…

Полный деньБез опытаВ офисеСолигорск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 650 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 850 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 220 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 220 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 83 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 650 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 220 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.