Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 156 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана4 008 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 144 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 455 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 008 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 455 Br
Медиана4 008 Br
Верхний квартиль4 008 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 455 Br и 4 008 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 008 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 175%.
  • Средняя (3 144 Br) ниже медианы на 22% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 156 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Funny Maizen (ИП Соловей Василий Владимирович) Минск ·

Контент-мейкер на Youtube канал

45 000 – 100 000 RUR

Требуется контент-мейкер! TCCMEDIA — компания, занимающаяся созданием игровых видеороликов для англоязычного и японского сегмента ютуба. Мы имеем несколько игровых каналов по Minecraft и Ro…

СтажировкаБез опытаУдалённоМинск
Подкорытова Анна Сергеевна Минск ·

Roblox-аниматор (Moon Animator)

от 100 000 RUR

Удалённая работа • долгосрочное сотрудничество • оплата за каждый ролик Ищем Roblox-аниматора (Moon Animator) Мы создаём детские анимационные ролики в Roblox для YouTube и ищем человека, ко…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоМинск
Data Light Могилев ·

Специалист по проверке и корректировке описаний видео

от 30 000 RUR

Data Light — IT-компания, которая участвует в создании и обучении современных систем искусственного интеллекта. Мы работаем с текстами, изображениями и данными для AI-моделей, обеспечиваем…

Полный деньБез опытаУдалённоМогилев
НД Лайнс Минск ·

Экспедитор транспортный (со знанием китайского языка)

1 000 – 8 000 BYR

Обязанности: Организация и сопровождение международных перевозок Китай — СНГ. Взаимодействие с китайскими отправителями, агентами и перевозчиками. Ведение деловой переписки и переговоров на…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Вариа-Сервис Минск ·

Менеджер по продажам (дизайнер мебели/дизайнер кухонь на салон, ТД Ждановичи)

2 000 – 5 000 BYR

Компания "Шеф КУХНИ" это сеть салонов по продаже кухонь по индивидуальным проектам от ведущих производителей Беларуси. На рынке с 2003 года. На сегодняшний день у нас открыты салоны в 9 гор…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Глобал Медиа Стар Минск ·

Переводчик с китайского / Специалист со знанием китайского

3 000 – 5 000 BYR

Компания ООО «Глобал Медиа Стар» открывает большую профессиональную стрим-площадку в центре Минска площадью 600 м² с несколькими оформленными студиями, профессиональным светом и звуком, мей…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (4 008 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 144 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 455 Br до 4 008 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 455 Br и четверть больше 4 008 Br.

Откуда данные?

Из 156 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 4 008 Br — рыночный уровень, выше 4 008 Br — сильная четверть, ниже 1 455 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.