Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа в Беларуси

Медиана — 1 300 Br в месяц по 1 318 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 900 до 2 000 Br; средняя — 1 520 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 520 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль900 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль900 Br
Медиана1 300 Br
Верхний квартиль2 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 900 Br и 2 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 122%.
  • Средняя (1 520 Br) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 318 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Яковлев Р.М. Молодечно ·

Флорист-аэродизайнер (надувание гелиевых Шаров) / Продавец-консультант

1 200 – 2 500 Br

Поиск Флориста - Аэродизайнера (надувание Шаров) Обязанности: Опыт работы с шарами, цветами приветствуется! Старательную, самостоятельную, ответственную и пунктуальную, С чувством вкуса и с…

СтажировкаБез опытаВ офисеМолодечно
Откликнуться на rabota.by
ДИВИМАКС Минск ·

Брошюровщик

от 2 500 Br

Обязанности: работы на производстве (участок послепечатной обработки продукции) работа на оборудовании (выполнение переплетно-брошюровочных работ, термобиндер, брошюровальный комплекс, биго…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ДИВИМАКС Минск ·

Печатник плоской печати

от 3 000 Br

Обязанности: работа на офсетных машинах Heidelberg Speedmaster 74-5 и CD 74-4 Требования: опыт работы печатником от 2-х лет ответственность Условия: сменный график работы официальное трудоу…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Детский сад № 44 г.Минска Минск ·

Музыкальный руководитель

1 200 – 1 800 Br

проведение развивающих занятий, организацию праздников и музыкальное воспитание детей в соответствии с образовательной программой Требования: среднее специальное,высшее образование, соответ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ОДО ДИВИМАКС Минск ·

Печатник плоской печати

3 000 Br

Обязанности: работа на офсетных машинах Heidelberg Speedmaster 74-5 и CD 74-4 Требования: опыт работы печатником от 2-х лет ответственность Условия: сменный график работы официальное трудоу…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО Тэксод Технолоджиз Минск ·

Технический писатель

1 900 – 2 100 Br

Тэксод Технолоджиз — развивающаяся IT-компания, занимаемся разработкой и продвижением собственных продуктов. Сейчас мы активно растём и находимся в поиске Технического писателя. Если вам нр…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 520 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 900 Br до 2 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 900 Br и четверть больше 2 000 Br.

Откуда данные?

Из 1 318 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 Br — рыночный уровень, выше 2 000 Br — сильная четверть, ниже 900 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.