Зарплаты

Зарплата в инженерии в Ветке

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 126 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 126 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 126 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 126 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 126 Br
Медиана2 126 Br
Верхний квартиль2 126 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 126 Br и 2 126 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 126 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГП Гомельский ЦСМС Ветка ·

Инженер по сертификации (строительство)

2 000 – 3 500 BYR

Условия: 5 дневная рабочая неделя соцпакет согласно Колдоговору Требования: высшее техническое образование по специальности "ПГС" квалификация "инженер-строитель" опыт работы не менее 3 лет…

Полный день3–6 летВ офисеВетка
Ветковское ПМС Ветка ·

Главный инженер (первый заместитель директора)

2 000 – 3 000 BYR

Обязанности: Осуществляет технический надзор и контроль за выполнением строительно-монтажных и других строительных работ др. Требования: наличие образования по специальности: мелиорация или…

Полный деньБез опытаВ офисеВетка
Респект Проект Ветка ·

Инженер-конструктор(Гомель)

2 000 – 3 000 BYR

ОДО «Респект Проект» - проектная организация, специализируется на проведении комплекса проектных работ на объектах различного назначения: от жилых домов до производственных зданий. В связи…

Полный день1–3 годаВ офисеВетка
Общество с ограниченной ответственностью КронаВуд Ветка

Станочник деревообрабатывающих станков

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Наладчики и операторы деревообрабатывающих станков Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 2000,00–2500,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеВетка
Гомсельмаш Ветка ·

Резчик металла на ножницах и прессах

1 770 – 2 200 BYR

Трудоустройство с ОБУЧЕНИЕМ на раб.месте, с выдачей свидетельства гос.образца по итогам обучения Для иногородних предоставляется ОБЩЕЖИТИЕ Должностные обязанности: Резка, раскрой и вырубка…

Полный деньБез опытаВ офисеВетка
Смирнов Николай Олегович Ветка ·

Сборщик мебели

2 000 – 2 000 BYR

‍Мастер на производство корпусной мебели Требование: Опыт работы от 3-х лет Качественно изготавливать мебель на нашем производстве Исполнительность,пунктуальность,ответственность Обязанност…

Полный день3–6 летВ офисеВетка

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 126 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 126 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 126 Br до 2 126 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 126 Br и четверть больше 2 126 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 126 Br — рыночный уровень, выше 2 126 Br — сильная четверть, ниже 2 126 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.