Зарплаты

Зарплата в инженерии удалённо в Беларуси

Медиана — 2 800 Br в месяц по 37 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 3 500 Br; средняя — 2 860 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 860 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 800 Br
Верхний квартиль3 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 133%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 37 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БудКлим Минск ·

Инженер ПТО / Инженер-сметчик

2 520 – 3 150 Br

Специализация компании: (ОВ, ВК, АОВ, АВК) Монтаж внутренних инженерных систем: Вентиляции, Кондиционирования, Отопления, Теплоснабжения, Водоснабжения, Канализации; Монтаж систем автоматиз…

Полный деньБолее 6 летУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Новое строительство Минск ·

Инженер-сметчик / специалист по тендерам

2 500 – 3 500 Br

Мы молодая компания, которая начинает работу развивается в сфере текущих ремонтов, общестрой. Ищем специалиста, который будет заниматься тендерами и сметами. Обязанности: мониторинг площадо…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Ращеня Андрей Александрович Минск ·

Сборщик мебели

от 3 000 Br

Ищем сборщика-монтажника корпусной и встроенной мебели Обязанности: - подготовка, сборка заказа на производстве - монтаж заказа у клиента Требования: - опыт работы от 6 лет - знание материа…

Полный деньБолее 6 летУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Шенюк Дмитрий Александрович Минск ·

Архитектор (инженер-проектировщик)

от 3 000 Br

Обязанности: разработка проектной документации, раздел АР; работа в программе ArchiCAD/Revit; объекты гражданского назначения (ИЖС); Требования: образование - высшее, Архитектор/ ПГС; увере…

Частичная1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
ПАУЭР ГРИН Минск ·

Инженер по техническому надзору (автомобильные дороги)

от 800 Br

Требования: Высшее техническое образование Наличие действующего квалификационного аттестата РУП «Белстройцентр» по специализации инженер по техническому надзору (работы по устройству дорог…

Контракт3–6 летУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
ТрестСтройИнвест Минск ·

Главный инженер

1 200 – 1 500 Br

Требуется Главный инженер с наличием аттестата СТ главный инженер (возможность пройти). Обязанности: Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ в строгом соответствии с п…

Частичная3–6 летУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 860 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 500 Br.

Откуда данные?

Из 37 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 800 Br — рыночный уровень, выше 3 500 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.