Зарплаты

Зарплата в инженерии удалённо в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 60 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана14 952 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя10 362 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 125 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль14 952 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 125 Br
Медиана14 952 Br
Верхний квартиль14 952 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 125 Br и 14 952 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 14 952 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 378%.
  • Средняя (10 362 Br) ниже медианы на 31% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 60 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ФЕЛИКС Минск ·

Директор мебельного производства

от 300 000 RUR

Компания "ФЕЛИКС" - крупнейший производитель и поставщик офисной, гостиничной мебели, а также мебели для дома , успешно функционирует и развивается уже более 35 лет с 1991 года. «ФЕЛИКС» пр…

Полный день3–6 летУдалённоМинск
ДН.ру Минск ·

Инженер-проектировщик АСУ ТП (шкафы управления)

от 150 000 RUR

DN.ru - команда профессионалов, специализирующихся на проектировании и поставках оборудования. Наша компания существует с 2009 года, мы активно развиваемся и растем. В связи с запуском ново…

Полный день3–6 летУдалённоМинск
БПМ Альянс Минск ·

Инженер-механик в сфере аренды строительных кранов

до 9 000 BYR

Обязанности: сдача в аренду башенных и автомобильных кранов расширение клиентской базы по аренде автомобильных кранов грузоподьемностью до 100 тн. поиск потенциальных клиентов, рассылка инф…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
СК Ремонт-Монтаж Минск ·

Монтажник металлоконструкций

3 000 – 8 000 BYR

Обязанности: Монтаж металлоконструкций на объектах заказчика Требования: Соблюдение норм по охране труда Условия: Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
ЭКТИЗ Минск ·

Инженер-проектировщик (главный специалист) по разделу "Конструктивные решения"

3 500 – 7 000 BYR

Частное предприятие «ЭКТИЗ» - проектная организация, основанная в 2011 г. Выполняем полный комплекс проектных работ, имеем аттестаты соответствия второй категории. ЭКТИЗ активно развивается…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Гомельлифт Гомель ·

Главный инженер проекта

2 500 – 7 000 BYR

В связи с активным расширением управления проектирования и ростом портфеля заказов ЗАО «Гомельлифт» приглашает Главного инженера проектов. Более 50 лет мы являемся экспертами №1 в лифтовой…

Полный день3–6 летУдалённоГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (14 952 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (10 362 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 125 Br до 14 952 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 125 Br и четверть больше 14 952 Br.

Откуда данные?

Из 60 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 14 952 Br — рыночный уровень, выше 14 952 Br — сильная четверть, ниже 3 125 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.