Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании Серволюкс, Группа компаний в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 358 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 592 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 426 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 300 Br
Медиана2 358 Br
Верхний квартиль2 426 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 300 Br и 2 426 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 426 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 5%.
  • Средняя (2 592 Br) выше медианы на 10% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Серволюкс, Группа компаний Витебск ·

Главный технолог

3 500 – 5 500 BYR

Мясоперерабатывающий завод, входящий в международный холдинг "Серволюкс" и специализирующийся на глубокой переработке мяса, ищет в команду "Главного технолога" на пищевое производство с раб…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
Серволюкс, Группа компаний Борисов ·

Начальник теплосантехнического цеха

от 3 500 BYR

Один из ключевых производственных активов международного холдинга Беларуси "Серволюкс", крупнейшая птицефабрика страны замкнутого цикла, ищет в команду "Начальника теплосантехнического цеха…

Полный день3–6 летВ офисеБорисов
Серволюкс, Группа компаний Жодино ·

Начальник теплосантехнического цеха

от 3 500 BYR

Один из ключевых производственных активов международного холдинга Беларуси "Серволюкс", крупнейшая птицефабрика страны замкнутого цикла, ищет в команду "Начальника теплосантехнического цеха…

Полный день3–6 летВ офисеЖодино
Серволюкс, Группа компаний Смолевичи ·

Начальник теплосантехнического цеха

от 3 500 BYR

Один из ключевых производственных активов международного холдинга Беларуси "Серволюкс", крупнейшая птицефабрика страны замкнутого цикла, ищет в команду "Начальника теплосантехнического цеха…

Полный день3–6 летВ офисеСмолевичи
Серволюкс, Группа компаний Жодино ·

Ведущий инженер-механик

от 3 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Ведущего инжене…

Полный деньБез опытаВ офисеЖодино
Серволюкс, Группа компаний Смолевичи ·

Ведущий инженер-механик

от 3 500 BYR

Один из ключевых производственных активов Группы компаний "Серволюкс", производитель мяса цыплят-бройлеров, включающий полный цикл переработки мясного сырья, ищет в команду "Ведущего инжене…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 358 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 592 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 300 Br до 2 426 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 300 Br и четверть больше 2 426 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 358 Br — рыночный уровень, выше 2 426 Br — сильная четверть, ниже 2 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.