Начальник планово-экономического отдела
Окончательный уровень оплаты труда определяется по результатам собеседования с учетом Вашего опыта работы. Обязанности: осуществление работы по экономическому планированию; подготовка расче…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Окончательный уровень оплаты труда определяется по результатам собеседования с учетом Вашего опыта работы. Обязанности: осуществление работы по экономическому планированию; подготовка расче…
Обязанности: руководит работой по оперативному регулированию в соответствии с планом производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами…
Окончательный уровень оплаты труда определяется по результатам собеседования, с учетов Вашего опыта работы. Обязанности: - осуществляет систематическую проверку применяемых в организации ст…
Окончательный уровень оплаты труда определяется по результатам собеседования с учетом Вашего опыта работы. Обязанности: осуществляет руководство деятельностью закрепленных производственных…
Обязанности: осуществляет руководство деятельностью отдела, организует и координирует его работу обьеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост,…
В дружную команду СММ мы ищем начальника конструкторского отдела Обязанности: - организация и планирование работы в отделе; - обеспечение разработки конструкторской документации, а также ра…
Медиана (2 157 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 157 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 2 157 Br до 2 157 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 157 Br и четверть больше 2 157 Br.
Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 157 Br — рыночный уровень, выше 2 157 Br — сильная четверть, ниже 2 157 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
7 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.