Зарплаты

Зарплата в инженерии в Ошмяны

Рыночные уровни оплаты по 51 033 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 412 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (3 412 Br) выше медианы на 63% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 51 033 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Филиал Дорожно-эксплуатационное управление №57 Республиканского унитарного предприятия автомобильных дорог Гродноавтодор Ошмяны

Главный инженер

3 300 – 4 000 Br

Является первым заместителем руководителя предприятия. Основные задачи: обеспечение предприятия всеми видами работ по содержанию, ремонту, эксплуатации автодорог, охране труда, безопасности…

Полный деньВ офисеОшмяны
АвтоФранцСервис Ошмяны ·

Автослесарь

1 800 – 3 000 BYR

В связи с планами по расширению, требуются автослесарь Обязанности: Ремонт подвески, шиномонтаж, ремонт двигателя. Требования: Желание работать и учиться Понимание устройства автомобиля Усл…

Полный день1–3 годаВ офисеОшмяны
Ошмянский сыродельный завод филиал открытого акционерного общества Лидский молочно-консервный комбинат Ошмяны

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

2 068 – 2 846 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Шестой (6) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени…

Полный деньВ офисеОшмяны
Открытое акционерное общество Белкофе г.Ошмяны Ошмяны

Главный инженер

1 473 – 2 210 Br

Группа занятий Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений)) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеОшмяны
Общество с ограниченной ответственностью Мидаспро Ошмяны

Начальник производства

2 000 – 2 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеОшмяны
Гродненское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Гродноэнерго Ошмяны

Инженер по организации эксплуатации и ремонту

1 810 – 2 180 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1810,00–2180,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеОшмяны

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 412 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 51 033 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.