Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании Общество с ограниченной ответственностью Марк Формэль в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 946 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 466 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль2 466 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 2 466 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 466 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 45%.
  • Средняя (1 946 Br) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Марк Формэль Заславль

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеЗаславль
Общество с ограниченной ответственностью Марк Формэль Заславль

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

2 450 – 2 500 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеЗаславль
Общество с ограниченной ответственностью Марк Формэль Заславль

Оператор упаковочной машины

1 800 – 1 900 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по производству текстильных, меховых и кожаных изделий, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего…

Полный деньВ офисеЗаславль
Общество с ограниченной ответственностью Марк Формэль Слуцк

Раскройщик

1 600 – 1 800 Br

Группа занятий Изготовители лекал и закройщики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1600,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеСлуцк
Общество с ограниченной ответственностью Марк Формэль Слуцк

Настильщик

1 300 – 1 600 Br

Группа занятий Швеи, вышивальщицы и рабочие подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1300,00–1600,00 руб. Ставка 1,0 А…

Полный деньВ офисеСлуцк
Общество с ограниченной ответственностью Марк Формэль Новополоцк

Термоотделочник швейных изделий

860 – 880 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по отбеливанию, окраске и чистке сырья, полуфабрикатов, готовых изделий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Коли…

Полный деньВ офисеНовополоцк

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 946 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 2 466 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 2 466 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 2 466 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.