Зарплаты

Зарплата в инженерии в Кировске

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 650 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 650 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 650 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 650 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 650 Br
Медиана1 650 Br
Верхний квартиль1 650 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 650 Br и 1 650 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 650 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Заднепровский межрайагросервис Кировск

Инженер-механик

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Разъездная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2000,00–3000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего места обл. Мо…

В офисеКировск
Иностранное общество с ограниченной ответственностью Кировский пищевой комбинат Кировск

Оператор линии в производстве пищевой продукции

1 300 – 2 200 Br

Группа занятий Операторы, обслуживающие оборудование по обработке пищевых и подобных продуктов Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две см…

Полный деньВ офисеКировск
Кировское районное потребительское общество Кировск

Начальник производства

1 500 – 1 600 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеКировск
Иностранное общество с ограниченной ответственностью Кировский пищевой комбинат Кировск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1 200 – 1 600 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеКировск
Кировское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Кировск

Мастер производственного участка

1 500 – 1 500 Br

Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электрооборудования, электрических сетей, уличного освещения, учет расхода электрической энергии, выполнение работ по ремонту и модернизации…

Полный деньВ офисеКировск
Кировское унитарное коммунальное предприятие Жилкомхоз Кировск

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

1 200 – 1 200 Br

Ремонт, регулировка, испытания, юстировка, монтаж и сдача сложных электромагнитных, электродинамических, тепло-измерительных, оптико-механических, счетных, автоматических, пиротехнических и…

Полный деньВ офисеКировск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 650 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 650 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 650 Br до 1 650 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 650 Br и четверть больше 1 650 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 650 Br — рыночный уровень, выше 1 650 Br — сильная четверть, ниже 1 650 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.