Зарплаты

Зарплата в инженерии в Фаниполе

Медиана — 2 500 Br в месяц по 57 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 3 000 Br; средняя — 2 430 Br. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 500 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 430 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 500 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 57 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ООО БелРуПакинг Групп Фаниполь ·

Оператор технологического оборудования

2 200 – 2 400 Br

Должностные обязанности: Работа на оборудовании производящем продукцию из полистирола(лотки пищевые, подложка под ламинат).Контроль работы производственной линии.Соблюдение нормативов расхо…

Полный деньВ офисеФаниполь
Откликнуться на praca.by
МагКомпозит Фаниполь ·

Оператор производственной линии

2 250 – 4 000 Br

В связи с расширением производственного сектора компания-производитель композитной арматуры и оборудования «МагКомпозит» приглашает в свою производственную команду операторов производственн…

Полный деньБез опытаВ офисеФаниполь
Откликнуться на rabota.by
НПООО БЕЛАЯ КОСМЕТИКА Фаниполь ·

Оператор производственной линии

от 1 500 Br

Обязанности: - расфасовка готовой продукции; - упаковка на расфасовочно-упаковочном автомате; - регулирование дозы фасуемой продукции; - контроль наполняемости тары по весу и объему. Требов…

СтажировкаБез опытаВ офисеФаниполь
Откликнуться на rabota.by
Хольц Инк Фаниполь ·

Станочник деревообрабатывающих станков

2 400 – 2 700 Br

Обязанности: Работа Станочником деревообрабатывающих станков. Участок работы определятся в зависимости от навыков в данной сфере. Выполнение сменных заданий и планируемых объемных показател…

Полный деньБез опытаВ офисеФаниполь
Откликнуться на rabota.by
ЗАО ХЦ-ПОЛИНОВОТЕХ Фаниполь ·

Слесарь МСР

1 800 – 3 000 Br

Требования к кандидату: желательно умение читать чертежи, пользоваться ручным и измерительным инструментом, ручным электро и пневмоинструментом, внимательность, аккуратность, дисциплинирова…

Полный деньВ офисеФаниполь
Откликнуться на praca.by
Оптипласт Фаниполь ·

Машинист экструдера

от 2 500 Br

Обязанности: Контроль качества производимой продукции и технологического процесса. Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы линии. Запуск, эксплуатация и остановка экструзионного обо…

СтажировкаБез опытаВ офисеФаниполь
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 500 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 430 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 57 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 500 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.