Зарплаты

Зарплата инженера технолога в Беларуси

Медиана — 2 100 Br в месяц по 299 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 700 до 2 560 Br; средняя — 2 200 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 200 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 560 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана2 100 Br
Верхний квартиль2 560 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 2 560 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 560 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 51%.
  • Средняя (2 200 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 299 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОАО МЭТЗ ИМ. В.И.КОЗЛОВА Минск ·

Инженер-технолог

2 000 – 2 500 Br

Требования к кандидату: Высшее (техническое) образование; Должностные обязанности: Разработка техпроцесса и документации; написание программ для станков с ПУ. Компания предлагает: 1-сменный…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ОАО Борисовжилстрой г. Борисов Борисов ·

Инженер-технолог

2 500 Br

Требования к кандидату: наличие опыта работы в производстве ж/б изделий Должностные обязанности: Компания предлагает: стабильность, высокую оплату труда

Полный деньВ офисеБорисов
Откликнуться на praca.by
АМКОДОР - управляющая компания холдинга Минск ·

Инженер-технолог

1 254 – 2 000 Br

ОАО "АМКОДОР"- управляющая компания холдинга" приглашают на работу Инженера-технолога в Управление главного технолога. Обязанности: разработка ТП по заготовительному производству (холодная…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ООО Флексопак-Пол Кобрин ·

Инженер-технолог

2 000 Br

Инженер-технолог флексографическое производство. ООО «Флексопак-Пол» - является одним из крупных производителей полиэтиленовой упаковки в Республике Беларусь. На производственное предприяти…

Полный деньВ офисеКобрин
Откликнуться на praca.by
ОАО Шкловский маслодельный завод Шклов ·

Инженер-технолог

2 500 – 2 600 Br

Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы Должностные обязанности: контроль за правильностью ведения технологического процесса

Полный деньВ офисеШклов
Откликнуться на praca.by
Стахема-М Минск ·

Инженер-технолог

от 3 000 Br

О компании: СООО «Стахема-М» - производитель добавок для бетона и раствора объявляет конкурс на позицию «Главный технолог». Что нужно делать: проведение испытаний на производстве бетона и Ж…

Стажировка1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 200 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 2 560 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 2 560 Br.

Откуда данные?

Из 299 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 100 Br — рыночный уровень, выше 2 560 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.