Зарплаты

Зарплата инженера ПТО в Беларуси

Медиана — 2 800 Br в месяц по 41 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 500 до 3 000 Br; средняя — 3 020 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 020 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана2 800 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя (3 020 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 41 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
VDS Минск ·

Инженер ПТО

от 2 500 Br

Мы — VDS Group. Создаем рекламное оборудование и инженерные конструкции для проектов, которые меняют облик современной инфраструктуры. Работаем с технологиями, дизайном и производством, пре…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Белэнергозащита Минск ·

Инженер ПТО

3 700 – 4 200 Br

Обязанности: - подготовка конкурсной (тендерной) документации, в том числе технической, для участия в процедурах закупок работ (услуг) за счет собственных средств; - умение работать с элект…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ООО Строительное управление 88 Витебск ·

Инженер ПТО

3 000 Br

Требования к кандидату: Ответственность Должностные обязанности: инженера ПТО Компания предлагает:

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by
Овира Минск ·

Инженер ПТО

от 3 500 Br

Мы сносим здания и сооружения и благоустраиваем территории — работаем по всей Беларуси. В ПТО 5 человек вместе с заместителем директора по строительству: решения принимаются быстро, а задач…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ТопСистемы Брест ·

Инженер ПТО

от 3 000 Br

Обязанности: Составление смет, актов формы С-2а/С-2б, справок С-3а; Подготовка и сопровождение договоров строительного подряда; Ведение документооборота с субподрядными и подрядными организ…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Откликнуться на rabota.by
СтройМонолит Минск ·

Инженер ПТО

3 000 Br

Обязанности: Получение и входной контроль ПСД, регистрация ПСД; Изучение проектной документации, анализ, подготовка к производству; Составление актов выполненных работ, формы С-2а, С-2б, С-…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 020 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 41 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 800 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.