Зарплаты

Зарплата инженера-проектировщика систем электроснабжения в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 642 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 687 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 642 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 642 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 642 Br
Медиана3 642 Br
Верхний квартиль3 642 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 642 Br и 3 642 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 642 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГираТрейд Минск ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

3 300 – 5 000 BYR

Ищем инженера-проектировщика (0,4 кВ) для работы с разделами ЭОМ, ЭП, ЭС. Рассматриваем специалиста с потенциалом роста: важно желание развиваться в проектировании и разбираться в техническ…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Архитектурное ателье Минск ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

3 500 – 4 500 BYR

Инженер-проектировщик систем электроснабжения (аттестат) Требуется ведущий инженер - проектировщик для разработки раздела "Электроснабжение" (объекты промышленного и жилищно-гражданского на…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
СООО Тимиор Минск ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

от 4 000 BYR

Требования: - высшее техническое образование; - не менее 2 лет опыт работы в проектировании следующих разделов проектной документации: ЭС, ЭП, наружные сети, подстанции; - уверенный пользов…

Полный день1–3 годаГибридМинск
ЖИЛСТРОЙ Витебск ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

2 500 – 4 000 BYR

Обязанности: разработка разделов проектной документации ЭО, ЭС, АСКУЭ, АСКУВ, АТС; устранение замечаний экспертизы; ведение авторского надзора; согласование проектных решений с эксплуатирую…

Полный день3–6 летВ офисеВитебск
ХэдМикс Минск ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

от 3 000 BYR

ООО «ХэдМикс» — электротехническая компания, владелец торговой маркой «Розмысл». Мы выполняем комплексные электротехнические работы: проектирование, поставку оборудования, монтаж, пусконала…

Частичная1–3 годаГибридМинск
БЕЛЭНЕРГОСВЯЗЬ Минск ·

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

от 3 000 BYR

ОАО «БЕЛЭНЕРГОСВЯЗЬ» - уже более 50 лет занимает ведущие позиции в энергетическом секторе Республики Беларусь. Компания реализует сложные комплексные проекты по выполнению работ и оказанию…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 642 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 687 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 642 Br до 3 642 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 642 Br и четверть больше 3 642 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 642 Br — рыночный уровень, выше 3 642 Br — сильная четверть, ниже 3 642 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.