Зарплаты

Зарплата инженера по сметной работе в Беларуси

Медиана — 2 480 Br в месяц по 125 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 3 000 Br; средняя — 2 520 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 480 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 520 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 480 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 125 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минсккоммунтеплосеть Минск ·

Инженер по сметной работе

2 280 – 3 320 Br

Государственное предприятие "Минсккоммунтеплосеть" является одним из крупнейших теплоснабжающих предприятий столицы, специализирующимся на эксплуатации и ремонте тепловых сетей, котельных,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
УП Гродненское управление ОАО Белтеплоизоляция Гродно ·

Инженер по сметной работе

3 500 – 4 500 Br

Высшее профильное (техническое/строительное) образование, знание нормативной базы (СН, ТКП), умение читать чертежи и навыки работы в ПО (AutoCAD, MS Office, сметные программы)

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на praca.by
БНТУ Минск ·

Инженер по сметной работе

2 000 – 2 200 Br

Требования к кандидату: Высшее образование (инженерно-техническое или инженерно-экономическое). Наличие аттестата инженера по сметной работе . Опыт работы в службе заказчика в должности инж…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Филиал Могилевское управление ОАО Белтеплоизоляция Могилев ·

Инженер по сметной работе

2 000 – 2 400 Br

Требования к кандидату: Оформление актов выполненных работ, формирование контрактных цен. Должностные обязанности: Работа со сметными программами. Работа с проектами, и сметной документацие…

Полный деньВ офисеМогилев
Откликнуться на praca.by
ООО КейТраст Минск ·

Инженер по сметной работе

3 500 Br

Требования к кандидату: опыт работы инженером по сметной работе, инженером ПТО или в аналогичной должности от 2 лет; знание ТНПА и НПА, регулирующих деятельность в строительстве; высокая ск…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 480 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 520 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 125 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 480 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.