Зарплаты

Зарплата инженера по охране труда в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 63 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 413 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 272 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 950 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 413 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 950 Br
Медиана2 413 Br
Верхний квартиль2 413 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 950 Br и 2 413 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 413 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 24%.
  • Средняя (2 272 Br) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 63 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Столичный эксперт Копище ·

Инженер по охране труда

3 000 – 4 000 BYR

Организация ищет сотрудника для работы в г. Минске. Обязанности: разработка документов по охране труда осуществление функций специалиста по охране труда в сторонних организациях с их посеще…

Полный день3–6 летВ офисеКопище
СУ № 22, ГП Минск ·

Инженер по охране труда

2 000 – 3 500 BYR

Строительной организации требуется инженер по охране труда, с опытом работы в строительстве. Обязанности: - Проверка состояния охраны труда на строительных объектах. - Разработка и внесение…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Дарида, Частное предприятие Минск ·

Инженер по охране труда

от 3 500 BYR

О нас: Частное предприятие «Дарида» — крупнейший в Беларуси производитель минеральных и питьевых вод из природных источников. На протяжении многих лет мы обеспечиваем рынок качественным про…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
ПМК-55 Жодино ·

Инженер по охране труда

3 000 – 3 500 BYR

ЗАО «ПМК-55» — строительная компания с более чем 15-летним опытом и более чем 50 успешно реализованных проектов, осуществляющих строительство: жилых домов, детских садов, школ, социальных ц…

Полный день1–3 годаВ офисеЖодино
Мидеа Рефрижератор Мануфактуринг Барановичи ·

Инженер по охране труда

3 000 – 3 420 BYR

Чем предстоит заниматься: - проведение вводных, внеплановых инструктажей по охране труда - организация и проведение обязательных медицинских осмотров работников. - закупка спец. одежды, мед…

Полный день1–3 годаВ офисеБарановичи
ЦНИИТУ Минск ·

Инженер по охране труда

2 800 – 3 400 BYR

Инженер по охране труда (с совмещением функций инженера по промышленной, пожарной безопасности и экологии) Обязанности: -организация работы по охране труда, промышленной, пожарной безопасно…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 413 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 272 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 950 Br до 2 413 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 950 Br и четверть больше 2 413 Br.

Откуда данные?

Из 63 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 413 Br — рыночный уровень, выше 2 413 Br — сильная четверть, ниже 1 950 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.