Зарплаты

Зарплата ведущего инженера конструктора в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 050 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 666 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 500 Br
Медиана3 000 Br
Верхний квартиль3 666 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 500 Br и 3 666 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 666 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Творческая мастерская архитектора Ермольчика Р.Н Минск ·

Ведущий инженер-конструктор

от 4 000 BYR

Обязанности: Разработка проектной документации по разделу "Конструктивные решения" для объектов жилищно-гражданского и промышленного назначения; Прохождение экспертизы (снятие замечаний); А…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
ТОЧЛИТ, СООО Минск ·

Ведущий инженер/конструктор

от 4 000 BYR

Компания по производству гальванического оборудования приглашает в свою команду ведущего инженера. Обязанности: проектировать: разрабатывать концепты изделий, выполнять расчеты и контролиро…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Алкопак Гомель ·

Ведущий инженер-конструктор

от 3 000 BYR

Производственное унитарное предприятие "АЛКОПАК" - одна из крупнейших компаний по производству укупорочных продуктов и изделий медицинского назначения. Приглашаем на работу ведущего инженер…

Полный день3–6 летВ офисеГомель
Амкодор-Белвар Минск ·

Ведущий инженер-конструктор

2 800 – 3 000 BYR

Обязанности: Разработка изделий автомобильной светотехники в том числе оптических элементов, понимание технических условий, руководства эксплуатаций, программы методики испытаний. Согласова…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Борисовский завод Металлист Борисов ·

Ведущий инженер-конструктор

от 2 500 BYR

Обязанности: - составление заявок на производство - сопровождение изготовления оборудования - 3D моделирование (сборка объекта, линии) - составление заявок на закупку, тех.заданий на изгото…

Полный день1–3 годаВ офисеБорисов
Электромодуль Молодечно ·

Ведущий инженер-конструктор

1 800 – 1 800 BYR

Требования предъявляемые к инженеру-конструктору бюро опытных разработок: технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их сертификации; порядок проведения п…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 050 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 500 Br до 3 666 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 500 Br и четверть больше 3 666 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 000 Br — рыночный уровень, выше 3 666 Br — сильная четверть, ниже 2 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.