Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
ГК "СТиМ" приглашает на работу инженера-энергетика по газовому и котельному хозяйству. Обязанности: эксплуатация газового и котельного хозяйства предприятия согласно требованиям ТНПА; метро…
Опыт работы приветствуется Обязанности: - Ответственный за электрохозяйство, газовое хоз-во (мини-котельная), тепловое хоз-во. Желательно IV-V гр. допуска по электробезопасности (на балансе…
Обязанности: Организация технического обслуживания и эксплуатации инженерных сетей (теплоснабжение, газоснабжение (наружный газопровод, ШРП), ВиК) и оборудования непосредственно подключенно…
Медиана (2 247 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 247 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 2 247 Br до 2 247 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 247 Br и четверть больше 2 247 Br.
Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 247 Br — рыночный уровень, выше 2 247 Br — сильная четверть, ниже 2 247 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
8 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
