Зарплаты

Зарплата инженера в Брестской области

Медиана — 1 800 Br в месяц по 47 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 300 до 2 180 Br; средняя — 1 910 Br. Данные на 27 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 910 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 180 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 180 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 Br и 2 180 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 180 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 68%.
  • Средняя (1 910 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 47 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное предприятие Брестводоканал (филиал Барановичиводоканал) Барановичи ·

Инженер

2 500 Br

Требования к кандидату: Дисциплинированность. Исполнительность. Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеБарановичи
Откликнуться на praca.by
Унитарное предприятие Сельхоз-Повитье Дрогичин ·

Инженер

1 500 – 2 000 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеДрогичин
Откликнуться на praca.by
СПК Доропеевичи Малорита ·

Инженер

1 500 – 2 100 Br

Требования к кандидату: Желание работать Должностные обязанности: Компания предлагает: Предоставляется благоустроенное жилье

Полный деньВ офисеМалорита
Откликнуться на praca.by
Государственное учреждение Центр обеспечения деятельности бюджетных организаций Лунинецкого района Лунинец

Инженер

1 200 – 1 400 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области техники, технологии, не вошедшие в другие начальные группы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1…

Полный деньВ офисеЛунинец
Откликнуться на gsz.gov.by
Производственное унитарное предприятие СтолинТехЦентр Брестская область

Инженер

900 – 1 500 Br

Группа занятий Специалисты (консультанты) в области сельского, лесного и рыбного хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 900…

Полный деньВ офисеБрестская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Открытое акционерное общество Строительный трест №25 Барановичи

Инженер

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Инженеры по промышленному и гражданскому строительству Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеБарановичи
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 910 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 Br до 2 180 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 Br и четверть больше 2 180 Br.

Откуда данные?

Из 47 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 180 Br — сильная четверть, ниже 1 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.