Зарплаты

Зарплата в компании Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 42 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 051 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 118 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 051 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 051 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 051 Br
Медиана2 051 Br
Верхний квартиль2 051 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 051 Br и 2 051 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 051 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 42 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден Беларусь

Кладовщик

2 500 – 5 000 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 5 Заработная плата…

Полный деньВ офисеБеларусь
Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден Беларусь

Мастер

2 800 – 3 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в иных сферах обслуживания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеБеларусь
Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден Минск

Обвальщик мяса

2 314 – 3 471 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Коли…

Полный деньВ офисеМинск
Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден Минск

Кассир

2 200 – 3 250 Br

Соблюдение правил кассовой дисциплины; Обеспечение качественного обслуживания клиентов; Расчет покупателей на кассе; Выкладка товаров в прикассовой зоне. Группа занятий Кассиры и контролеры…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден Минск

Руководитель

2 100 – 3 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере предоставления услуг общественного питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены…

Полный деньВ офисеМинск
Иностранное унитарное производственно-коммерческое предприятие БелВиллесден Беларусь

Изготовитель пищевых полуфабрикатов

2 500 – 3 000 Br

первичная обработка и подготовка сырья; приготовление продукции по рецептуре; соблюдение санитарных норм. Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 051 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 118 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 051 Br до 2 051 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 051 Br и четверть больше 2 051 Br.

Откуда данные?

Из 42 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 051 Br — рыночный уровень, выше 2 051 Br — сильная четверть, ниже 2 051 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.