Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в офисе в Климовичи

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 356 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 356 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 356 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 356 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 356 Br
Медиана1 356 Br
Верхний квартиль1 356 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 356 Br и 1 356 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 356 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Климовичи

Инженер

1 898 – 3 170 Br

Группа занятий Инженеры-механики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1898,04–3170,54 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Со…

Полный деньВ офисеКлимовичи
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Климовичи

Инженер

1 813 – 3 028 Br

Группа занятий Инженеры в области обеспечения технологических процессов производства, контроля качества, диспетчеризации, нормирования труда, метрологии и других подобных занятий Тарифный р…

Полный деньВ офисеКлимовичи
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Климовичи

Инженер

1 699 – 2 839 Br

Группа занятий Инженеры-электрики (энергетики) Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеКлимовичи
Государственное лесохозяйственное учреждение Климовичский лесхоз Климовичи

Инженер по автоматизированным системам управления производством

1 700 – 1 800 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по компьютерным сетям Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1700,00–1800,00 руб. Ставка 1,…

Полный деньВ офисеКлимовичи
Открытое акционерное общество Климовичский ликеро-водочный завод Климовичи

Инженер по защите информации

1 200 – 1 300 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы по базам данных и сетям, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная…

Полный деньВ офисеКлимовичи
Могилевский филиал Республиканского унитарного предприятия почтовой связи Белпочта Климовичи

Начальник отделения связи

360 – 460 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеКлимовичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 356 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 356 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 356 Br до 1 356 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 356 Br и четверть больше 1 356 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 356 Br — рыночный уровень, выше 1 356 Br — сильная четверть, ниже 1 356 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.