Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях без опыта в Беларуси

Медиана — 1 700 Br в месяц по 81 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 200 Br; средняя — 1 970 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 970 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 200 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль2 200 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 200 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 200 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (1 970 Br) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 81 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НИИ ТЗИ, Государственное предприятие Минск ·

Инженер

от 2 500 Br

Обязанности: организационное, нормативно-методическое и информационное сопровождение закрепленных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) на всех стадиях их выполнен…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Микромаунт Минск ·

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

от 2 400 Br

Предприятию по изготовлению электронных плат требуется на постоянную работу работник / работница (монтажник электронных компонентов). Проводим обучение на месте. Обязанности: Ручной монтаж…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Могилевское райпо Могилев ·

Оператор ЭВМ

от 1 200 Br

Обязанности: Работа в программном обеспечении "LSFUSION" и 1С Достоверное и своевременное внесение данных приходных и расходных накладных; Своевременно формировать товарно-денежный отчет по…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Амониер Минск ·

Монтажник РЭА

2 640 Br

Обязанности: Распайка печатных плат и сборка электротехнической продукции. Проверка работоспособности и ремонт электротехнической продукции. Чтение чертежей: умение разбираться в конструкто…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Витебский мясокомбинат Витебск ·

Оператор ЭВМ

1 200 Br

Осуществление выписки ТТН-1 «Товарно-транспортная накладная», ТН-2 «Товарная накладная» и CMR на отгруженную готовую продукцию. Осуществление приемки отчетов от водителей по отгруженной про…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Откликнуться на rabota.by
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ТЫЛОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Минск ·

Системный администратор

1 800 – 2 000 Br

Обязанности: Установка, настройка, обновление, диагностика несправностей и устранение сбоев прикладного ПО; Осуществление поддержки пользователей по вопросам эксплуатации программного обесп…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 970 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 200 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 200 Br.

Откуда данные?

Из 81 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 2 200 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.