Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в Беларуси

Медиана — 2 000 Br в месяц по 1 354 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 790 Br; средняя — 2 230 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 230 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 790 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 790 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 790 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 790 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 86%.
  • Средняя (2 230 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 1 354 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОАО БЕЛСВЯЗЬСТРОЙ Ратомка ·

Монтажник связи-кабельщик

3 000 – 4 000 Br

Требования к кандидату: Ответственность, исполнительность, желание работать и хорошо зарабатывать. Компания предлагает: Официальное трудоустройство. Работа на полный рабочий день (выходные…

Полный деньВ офисеРатомка
Откликнуться на praca.by
РУП БЕЛПОЧТА Минск ·

Оператор связи

1 309 – 2 328 Br

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: желание работать и зарабатывать, порядочность, исполнительность. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:обработка почтовых отправлений и ввод информации в ПК. ПРЕДПРИЯТИЕ ПРЕДЛАГАЕ…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
БНТУ Ждановичи ·

Инженер

2 000 – 2 500 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеЖдановичи
Откликнуться на praca.by
ООО Алекс Телеком Минск ·

Монтажник связи

3 000 Br

монтаж и пусконаладка оборудования сотовых операторов, монтаж металлоконструкций (трубостойки, триподы) Требования к кандидату - обязательное прохождение мед. комиссии (оплачивает организац…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО Ренет Технолоджис Минск ·

Системный администратор

3 000 Br

Требования к кандидату: Компетентность, ответственность, инициативность, самостоятельность, коммуникабельность Должностные обязанности: Ремонт, модернизация и настройка серверного оборудова…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
Государственная внешнеторговая компания Минск ·

Ведущий инженер-программист

3 200 – 3 500 Br

Обязанности: администрирование корпоративной сети на базе Cisco и серверов приложений на платформе VMware ESX/ Windows Server (AD, DNS, DHCP, VPN); поддержка корпоративной почтовой системы…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 230 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 790 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 790 Br.

Откуда данные?

Из 1 354 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 790 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.