Зарплаты

Зарплата хормейстера в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана644 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя820 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль601 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 100 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль601 Br
Медиана644 Br
Верхний квартиль1 100 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 601 Br и 1 100 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 100 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 83%.
  • Средняя (820 Br) выше медианы на 27% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение культуры Дворец искусств г. Бобруйска Бобруйск

Хормейстер

858 – 1 500 Br

Группа занятий Музыканты, певцы и композиторы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 858,00–1500,00 руб. Ставка…

Полный деньВ офисеБобруйск
Государственное учреждение культуры Буда-Кошелевский центральный районный дом культуры Буда-Кошелево

Хормейстер

1 350 – 1 450 Br

Группа занятий Музыканты, певцы и композиторы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеБуда-Кошелево
Государственное учреждение культуры Берестовицкий районный центр культуры и народного творчества Гродненская область

Хормейстер

1 011 – 1 230 Br

Группа занятий Музыканты, певцы и композиторы Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеГродненская область
Государственное учреждение культуры Ивановский районный Центр культуры и народных традиций Иваново

Хормейстер

1 100 – 1 200 Br

Группа занятий Музыканты, певцы и композиторы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1100,00–1200,00 руб. Ставка 0,5 Дополнительная…

Полный деньВ офисеИваново
Государственное учреждение культуры Червенский районный центр культуры и досуга Червень

Хормейстер

950 – 1 200 Br

Группа занятий Музыканты, певцы и композиторы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 950,00–1200,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная и…

Полный деньВ офисеЧервень
Государственное учреждение культуры Логойский районный центр культуры Беларусь

Хормейстер

1 042 – 1 180 Br

Группа занятий Музыканты, певцы и композиторы Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1042,00–1180,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеБеларусь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (644 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (820 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 601 Br до 1 100 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 601 Br и четверть больше 1 100 Br.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 644 Br — рыночный уровень, выше 1 100 Br — сильная четверть, ниже 601 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.