Зарплаты

Зарплата хореографа без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 158 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 400 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 000 Br
Медиана1 000 Br
Верхний квартиль1 400 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 000 Br и 1 400 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 400 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (1 158 Br) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БелСпортПатриот Минск ·

Хореограф

от 1 700 BYR

Мы — дружная команда спортивного клуба "Легион", ищем талантливого и вдохновляющего Хореографа для работы с детьми! Вы любите танец? Мечтаете создавать яркие постановки, заряжать энергией и…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Начальная школа №29 г.Минска имени братьев Сенько Минск ·

Хореограф

от 1 600 BYR

Обязанности: Проведение занятий по хореографии для детей от 6 до 10 лет Мотивация и поддержка детей в освоении новых навыков Постановка хореографических номеров для школьных праздников Треб…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Фиеста Дэнс Солигорск ·

Хореограф

от 1 000 BYR

Танцевальный Клуб приглашает ХОРЕОГРАФА для работы с детьми в филиалах г.Солигорска, г.Минска Детская танцевальная академия (дети от 4 до 10 лет) с 20-летним опытом работы (или стажем), бла…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеСолигорск
Валайдис Витебск ·

Хореограф

500 – 1 000 BYR

Обязанности: обучение детей в стилях хип-хоп и эстрадно-современный танец постановка танцевальных номеров подготовка детей к отчётным концертам, конкурсам, выступлениям на городских площадк…

СтажировкаБез опытаВ офисеВитебск
Детская школа искусств № 2 г. Минска Минск ·

Хореограф

от 900 BYR

В ГУО "Детская школа искусств 2 г. Минска" требуется учитель по хореографии. Вести предмет "ритмика и танец" на художественно-эстетическом и театральном отделении. Нагрузка ставка, но возмо…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Гимназия № 7 г.Молодечно Молодечно ·

Хореограф

650 – 750 BYR

Обязанности: проведение факультативных занятий хореографической направленности для учащихся начальной школы организация выступлений на праздниках подготовка учащихся к участию в конкурсах х…

Временная работаБез опытаВ офисеМолодечно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 158 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 000 Br до 1 400 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 000 Br и четверть больше 1 400 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 000 Br — рыночный уровень, выше 1 400 Br — сильная четверть, ниже 1 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.